深圳市华师兄弟文化传播有限公司
建立学习文化
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产品描述

华师经纪全国招募,万里寻师,让好的老师更好,让培训需求对接更加精准便捷!
商业讲师班是:
因梦而生,为爱前行,一支话筒撬动世界!
华师经纪为地打造和培养签约讲师,缩短老师在商业化、市场化、化的道路,特开设《BTC-商业讲师班》,实现更多
老师的商业梦想。
《商业讲师班》已举办25期,700余位讲师参训,350位讲师已经成功推向市场,60%以上讲师已成为中流砥柱,80%的讲师课
量在12天以上,行业影响力遥遥良好,在讲师圈的影响力一骑绝尘,成为业界公认的商业讲师黄埔军校。
《商业讲师班》不同于业界流行的口才训练,不同于常规的公开课,不同于常见的TTT/PTT班;《商业讲师班》从“商业”角度
入手,以“价值”为主,从“信、讲、定、简、练、技、模”七个方面提升讲师内涵,帮助老师重新定位,启迪商业思维,提升商业
课程演绎,规划职业生涯。课程中互评互学,让讲师结伴而行,让好的讲师更好!
华师经纪为打造中国讲师经纪及咨询培训产品供应领域的,每年全国巡回近30场讲师招募会,走过北京、上海、广州、杭
州、南京、武汉、长沙、青岛、成都、西安等多个地方。从人格魅力、职业形象、专业内容、舞台呈现、PPT设计与制作、知识萃取与建
模、课程开发能力等多个维度来综合评估引进。一直以市场需求为导向,以严格专业为准则,七年来面见讲师达20000位以上,签约少见
合作讲师350多位,月排课量高达3000多天。
采购供应链、宏观经济、股权激励、思维技术、金融、银行、营销、销售、互联网营销、阿米巴、领导力、国学……
携手华师,共创未来!
推荐也是一种付出,欢迎您与您身边的讲师朋友同行!
建立学习文化
 三个阶段:
1.隐性经验显性化:选拔具有良好岗位经验的员工(技术人才、老员工、良好管理者等),梳理提炼出对绩效提升有较高价值的经验,并形成书面化;
2.显性成果标准化:将梳理出来的内容编排成标准化的《课件包》或者《岗位操作手册》,形成可复制的内部教材;
3.标准内容生动化:根据成型的内部教材,训练兼职岗位导师,在企业内部进行经验的传承和转授。
后一天评审(评课、评人)落地转化。
成果2:合格培训师-每个项目可产出30+名合格的内部兼职培训师,评价标准包括:
标准1:对开发成果的完整陈述
- 清晰陈述课程背景与学员对象
- 清晰陈述教学目标
- 清晰陈述课程结构、
- 展示PPT整体框架
- 说出每一页PPT的教学方式
- 总结课程成果对公司的价值
标准2:对课程内容的演绎
- 状态调整,包括紧张的缓解、开场的导入
- 生动表达,包括表达逻辑性、表达感染力
- 仪态运用,包括形象的展现、肢体的运用、声音的转换、表情的演绎
- 现场掌控,包括工具的使用、氛围的营造、异常的处理、结尾的设计
岗位经验内化项目师资
核心研发导师
刘议鸿 老 师
师资背景:
◆企业学习产品开发专家
◆版权化培训产品推动者及引领者
◆组织经验内化与实战课程开发专家
◆中山大学、清华大学MBA班特聘师资
◆阿里巴巴、、烟草、宝钢、中车、马可波罗、
东风乘用车、联邦米尼等企业“组织经验内化与企业内部知识资产整理“长期顾问
◆近几年内执行淘宝大学、京东、东风乘用车、东风雷诺、湖南中烟、五羊、中远航运、招商地产、宝能集团、华侨城集团、例外服饰、深圳水务集团、中铁四局、合肥燃气、福建、安徽等行业龙头企业“岗位经验内化——内部课程开发与培训师培养项目“个,开发内部专业课程3200余门(仅计算符合GIE标准的课件包),培养内部专业师资4100余名。

行业资历:
曾服务于大型连锁企业、上市公司和大型国有企业,历任培训经理、培训总监、培训学院院长,现担任多家企业商学院人才发展与培训体系构建顾问。
一直致力于企业人才培养系统和内部培训力量建设的研究与实践,主张“把员工个人智慧当作组织的知识资产去管理“,是“岗位经验内化”和”组织知识资产管理“的早提出者与践行者。
率先提出课程和项目”为结果付费“并开始推行 ----能“根据实际情况、设计实际内容,解决实际问题、取得实际效果”,是目前培训市场上为数不多真正能“对结果负责“的老师。
华师经纪,先后成立了银行研究院、渠道快建研究院、
寻云商学、师出名门、人人师、银合共创、等咨询培训产品
研发中心,全力专注研发培训咨询产品,全面为培训公司开
拓专业市场服务!以市场刚需为研究课题,升级课程为系统
化项目,以版权化的产品为标准,推动价值大化为目的。
目前已研发出系统化、成果化、项目制的培训版权项目
20门,版权课程近200门,帮助近500家培训机构实现培训
产品化转型。 研发中心始终秉承根据实际情况、设计实际
内容、解决实际问题、产出实际成果、看到实际效果的研发
理念,让好的产品实现不销而销,让销售变得更加简单!华
师经纪,先后成立了银行研究院、渠道快建研究院、寻云商
学、师出名门、人人师、银合共创、等咨询培训产品研发中
心,全力专注研发培训咨询产品,全面为培训公司开拓专业
市场服务!以市场刚需为研究课题,升级课程为系统化项
目,以版权化的产品为标准,推动价值大化为目的。目前
已研发出系统化、成果化、项目制的培训版权项目20门,
版权课程近200门,帮助近500家培训机构实现培训产品化
转型。 研发中心始终秉承根据实际情况、设计实际内容、
解决实际问题、产出实际成果、看到实际效果的研发理念,
让好的产品实现不销而销,让销售变得更加简单!
华师经纪,先后成立了银行研究院、渠道快建研究院、
寻云商学、师出名门、人人师、银合共创、等咨询培训产品
研发中心,全力专注研发培训咨询产品,全面为培训公司开
拓专业市场服务!以市场刚需为研究课题,升级课程为系统
化项目,以版权化的产品为标准,推动价值大化为目的。
目前已研发出系统化、成果化、项目制的培训版权项目
20门,版权课程近200门,帮助近500家培训机构实现培训
产品化转型。 研发中心始终秉承根据实际情况、设计实际
内容、解决实际问题、产出实际成果、看到实际效果的研发
理念,让好的产品实现不销而销,让销售变得更加简单!华
师经纪,先后成立了银行研究院、渠道快建研究院、寻云商
学、师出名门、人人师、银合共创、等咨询培训产品研发中
心,全力专注研发培训咨询产品,全面为培训公司开拓专业
市场服务!以市场刚需为研究课题,升级课程为系统化项
目,以版权化的产品为标准,推动价值大化为目的。目前
已研发出系统化、成果化、项目制的培训版权项目20门,
版权课程近200门,帮助近500家培训机构实现培训产品化
转型。 研发中心始终秉承根据实际情况、设计实际内容、
解决实际问题、产出实际成果、看到实际效果的研发理念,
让好的产品实现不销而销,让销售变得更加简单!
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输出成果:
标准1:《课程定位表》-课程选题分析、课程背景分析、学员对象分析、教学目标制定
标准2:《课程结构图》-符合学习者信息吸收的课程结构、主要经验点的提炼
标准3:《PPT演示文稿》-基于组织经验的实用内容及备注页的教学流程、教学策略
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2.3-运用仪态
- 形象-良好
- 姿态-合理
- 声音-悦耳
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-/gjchec/-

http://www.hsxdwh.com

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