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汪洋 华师经纪
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产品描述

选报指南
看专业优势:
研究生课程进修班依靠办班学校的师资力量和硬件条件,因此一些名校更加有竞争力,本身就拥有强大的师资力量和优越的硬件条件。
另外,还需要考虑办班学校的优势专业和项目,因为这些学校的专业和项目不仅拥有强大的师资力量和优越的硬件条件,而且在社会上能够得到大多数单位的认可。
总裁班要选择适合自己的课程,选择有助于企业发展的研修班,有针对性的选择才能更好的细化吸收老师的观点的经验,以此运用在企业管理当中。
汪洋
总裁培训班教学特色

组织健全,交流帮助:“研修班”实行班主任带班制,在学员中选拔班委会成员,各学员学习小组由中心指派指导老师。通过建立学习小组以保证学员定期进行实战交流研讨会,帮助学员切实解决企业自身问题。
学用结合,能力培训:“研修班”课程以理论传授与案例分析相结合,师生研讨与现场观摩相结合,指导老师每周进行总结考核,使学员能够全面提升获取机会和创造机会的能力,提升发现问题和解决问题的综合能力。
广交益友,推进合作:研修班”的授课师资分别来自于相关部门、成功企业、学术单位、顾问机构等领域,帮助学员获取更丰富权威资讯与拓展更高更广的人脉资源,为学员提供帮助。
一年训练,终生朋友:学习毕业后,学员将成为清华大学校友及清华职业经理训练中心同学会会员。各地同学会定期组织交流活动,学员将与来自各地的企业核心决策层的同学们互动切磋,结交挚友。
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企业管理的问题一半是财务问题,投资并购上市都需要财务规范,老板是财务提升的驱动力,老板或总裁只有掌控财务才能把企业带到更高境界,并让企业利润迅速提升。
汪洋
其实读总裁班一方面是从老师那里学习到一些专业的知识(比如财务和法律),国家政策和未来的经济走向、企业管理的相关规律和方法,这些老师很多都是花了几十年甚至更久的时间在研究或在自己做那一领域的东西,肯定要比我们专业;另外一方面是从班里面的同学那里学习到很多实实在在的经验,因为每个人身上都有值得自己去学习的地方,有些别人已经走过的误区自己就没必要再走了,班里面同学在一起学习1年多的时间,彼此之间的关系非常好,哪个同学突然间遇到什么问题大家都会互相帮助的。
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教学特色
组织健全,交流帮助:“研修班”实行班主任带班制,在学员中选拔班委会成员,各学员学习小组由中心指派指导老师。通过建立学习小组以保证学员定期进行实战交流研讨会,帮助学员切实解决企业自身问题。
专门针对企业老板或股东成员,帮助老板构建财务管理能力,驾驭财务经理,看懂财务报表、并利用财务手段,节税税务筹划、控制成本、倍增利润、降低风险,从而达到保证财富安全,盈利能力不断增长。
然而,接续教养的组织使不得以赚钱为目标,而承受接续教养的学员也使不得以结识有钱 人等其余目标为主。那样,就偏离了接续教养的基本,违反了教养的基本主旨。湖南大学总裁学院,前后以办报教养为主旨.引证其余的学员,其目标更多的是为了相互模仿.而非复杂的为结识而扎实。
总裁班好不好关键看师资,机构的服务,和学员的层次等,这几个都是很重要的,师资好不好直接作用于你吸收的只是知识好不好。机构的服务好不好,直接作用于你上课过程服务的体验如何,课程体系安排恰不恰当。
读培训班的企业总裁们会聚在一起,这也是一种资源,所以很多总裁们上课之前,会先索取一份学员名单,看看将来会和哪些精英们一起培训,以加强自己的人脉关系、扩展圈子。
汪洋

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