深圳市华师兄弟文化传播有限公司
华师经纪岗位经验内化 华师版权项目-岗位经验内化
  • 华师经纪岗位经验内化 华师版权项目-岗位经验内化
  • 华师经纪岗位经验内化 华师版权项目-岗位经验内化
  • 华师经纪岗位经验内化 华师版权项目-岗位经验内化

产品描述

Q8:更适合哪个级别人群来学习?
对学员的级别没有特定需求,但不建议新员工或者没有岗位经验的人员学习。
Q7:这个课程是否有行业限制?
这个课程没有行业限制,任何行业都有良好经验萃取、传承转化的需求。
Q15:会因为学员的课程本身时长(内容的多少)来区分美化费用么?
不会,统一按照一门课1000元收费。
刘议鸿老师
企业学习产品开发实践专家
组织经验内化与实战课程开发专家
他是培训圈的劳模,近四年每年保持约300天课量,
每年交付成果的项目18个以上
他是版权产品的典范,一个《岗位岗位经验内化项目©》,
被225家行业龙头企业、2050多天项目课程、3860余门
标准课件包、4600多名内部兼职培训师成长见证!
他是被企业反复采购的传奇,仅东风集团系统内的公司2016-2018年采购其完整项目25期(仍在持续增加中)、也是被中国烟草、中国联通、中国石化、中国中车连续4年以上采购的老师。
行业资历:
曾服务于大型连锁企业、上市公司和大型国有企业,历任培训经理、培训总监、培训学院院长,现担任多家企业商学院人才发展与培训体系构建顾问。
一直致力于企业人才培养系统和内部培训力量建设的研究与实践,主张“把员工个人智慧当作组织的知识资产去管理“,是“岗位经验内化”和”组织知识资产管理“的早提出者与践行者。
率先提出课程和项目”为结果付费“并开始推行 ----能“根据实际情况、设计实际内容,解决实际问题、取得实际效果”,是目前培训市场上为数不多真正能“对结果负责“的老师。
刘议鸿老师
企业学习产品开发实践专家
组织经验内化与实战课程开发专家
他是培训圈的劳模,近四年每年保持约300天课量,
每年交付成果的项目18个以上
他是版权产品的典范,一个《岗位岗位经验内化项目©》,
被225家行业龙头企业、2050多天项目课程、3860余门
标准课件包、4600多名内部兼职培训师成长见证!
他是被企业反复采购的传奇,仅东风集团系统内的公司2016-2018年采购其完整项目25期(仍在持续增加中)、也是被中国烟草、中国联通、中国石化、中国中车连续4年以上采购的老师。
行业资历:
曾服务于大型连锁企业、上市公司和大型国有企业,历任培训经理、培训总监、培训学院院长,现担任多家企业商学院人才发展与培训体系构建顾问。
一直致力于企业人才培养系统和内部培训力量建设的研究与实践,主张“把员工个人智慧当作组织的知识资产去管理“,是“岗位经验内化”和”组织知识资产管理“的早提出者与践行者。
率先提出课程和项目”为结果付费“并开始推行 ----能“根据实际情况、设计实际内容,解决实际问题、取得实际效果”,是目前培训市场上为数不多真正能“对结果负责“的老师。
刘议鸿老师项目:
刘议鸿老师著作作品证书


刘议鸿老师近期项目经验(仅列举部分完整实施的项目,短期课程的实施未列入)
项目名称 项目成果
(仅计算通过顾问组评审认证的数据)
阿里巴巴(共5期):
岗位经验内化——电商系列课程开发项目 1、服务阿里旗下单位包括:淘宝大学、速卖通大学、万堂书院、天下网商
2、认证美工、推广、客服系列29门专业课程
3、认证大数据及无线店铺推广11门专业课程
4、合计培养培训师217名
中国中车(共3期):
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、服务中国中车(原中国南车)旗下单位包括:株洲所、时代电气、宝鸡时代工程机械等
2、开发内部标准课程包32门
3、培养内部培训师91名
东风乘用车(共15期,目前仍在执行):
岗位经验内化-38个核心工种岗位技能课程开发
及安全类、管理类系列项目 1、已完成专业技能课程400门
2、已认证合格内训师242名
3、目前仍在持续实施中
湖南中烟(共6期):
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包45门
2、培养内部培训师128名
安徽联通(共2期):
岗位经验内化-专业线课程开发与培训师培养 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师68名
宝钢集团:
教学型组织构建项目 1、开发出内部专业课程包7门(其余待执行)
2、培养内部培训师14名
东风车城:
岗位经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发精品课程包42门
2、培养内部培训师52名
上海菲扬:
岗位经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发精品课程包13门
2、培养内部培训师17名
五羊-本田:
岗位经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发内部标准课程包10门
2、培养内部培训师28名
比亚迪(上海):
岗位经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师24名
中远航运:
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师19名
宏川集团:
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包24门
2、培养内部培训师32名
马可波罗(共3期):
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包31门
2、培养内部培训师54名
宝能集团:
自主知识体系构建与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包19门
2、培养内部培训师33名
深圳水务集团:
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包28门
2、培养内部培训师41名
麦克维尔:
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师29名
深圳华侨城(共2期):
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养 1、开发内部标准课程包29门
2、培养内部培训师41名
益盟长青学院:
岗位经验内化-课程开发与内部培训师培养项目 1、开发内部标准课程包7门
2、培养内部培训师26名
南华期货:
智华仕-课程开发与商务呈现项目 1、开发内部标准课程包5门
2、培养内部培训师23名
美联英语:
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师32名
例外服饰:
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包11门
2、培养内部培训师37名
合肥燃气:
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包8门
2、培养内部培训师28名
招商地产:
岗位经验内化-精品课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包5门
2、培养内部培训师19名
海印股份:
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包27门
2、培养内部培训师29名
东江集团:
岗位经验内化-精品课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包8门
2、培养内部培训师26名
广东中烟:
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包5门
2、培养内部培训师21名
励泰集团:
岗位经验内化-课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师32名
苏泊尔(共4期):
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包42门
2、培养内部培训师37名
航嘉集团:
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师18名
武汉气:
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包11门
2、培养内部培训师31名
华孚色纺:
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包33门
2、培养内部培训师34名
东风雷诺(多期,正在持续执行中):
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包45门
2、培养内部培训师48名
速美达机器人
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包21门
2、培养内部培训师27名
华勤通讯(共4期)
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包49门
2、培养内部培训师61名
金证股份
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师28名
斗鱼(共3期)
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包23门
2、培养内部培训师18名
盘子女人坊
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包7门
2、培养内部培训师19名
巴陵石化
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包21门
2、培养内部培训师42名
长炼石化
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包17门
2、培养内部培训师32名
惠尔浦
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包11门
2、培养内部培训师18名
维达力
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包6门
2、培养内部培训师18名
尚惠国际
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师27名
东方雨虹
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包24门
2、培养内部培训师36名
英业达
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包9门
2、培养内部培训师24名
鄂尔多斯化工集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包15门
2、培养内部培训师26名
阳光电源
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包21门
2、培养内部培训师21名
福建联通
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师30名
潜江长飞
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包45门
2、培养内部培训师45名
武汉长飞(共3期)
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包178门
2、培养内部培训师175名
深圳富士康
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包36门
2、培养内部培训师36名
安徽通服 1、开发内部标准课程包31门
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 2、培养内部培训师31名
绵阳利尔化学
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包15门
2、培养内部培训师20名
广州银行
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包10门
2、培养内部培训师10名
合肥银行合肥分行
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包12门
2、培养内部培训师15名
合肥供水集团
岗位经验内化-内部课程开发与培训师培养项目 1、开发内部标准课程包26门
2、培养内部培
深圳师出名门教育科技有限公司(简称“师出名门”)是一家产品研发驱动的
培训咨询产品运营商,也是业界良好的版权学习产品的创新孵化基地。师出名门是
由国内良好的培训业第三方服务平台——华师经纪联合国内权威的行业媒体平
台——《培训》杂志战略合作的项目,基于双方强大的师资、培训产品和渠道资
源,率先开启版权培训产品的内容生产与商业运营。致力于引领培训行业风向、建
立培训行业产品标准、构建培训共享生态。
深圳师出名门教育科技有限公司(简称“师出名门”)是一家产品研发驱动的
培训咨询产品运营商,也是业界良好的版权学习产品的创新孵化基地。师出名门是
由国内良好的培训业第三方服务平台——华师经纪联合国内权威的行业媒体平
台——《培训》杂志战略合作的项目,基于双方强大的师资、培训产品和渠道资
源,率先开启版权培训产品的内容生产与商业运营。致力于引领培训行业风向、建
立培训行业产品标准、构建培训共享生态。
深圳师出名门教育科技有限公司(简称“师出名门”)是一家产品研发驱动的
培训咨询产品运营商,也是业界良好的版权学习产品的创新孵化基地。师出名门是
由国内良好的培训业第三方服务平台——华师经纪联合国内权威的行业媒体平
台——《培训》杂志战略合作的项目,基于双方强大的师资、培训产品和渠道资
源,率先开启版权培训产品的内容生产与商业运营。致力于引领培训行业风向、建
立培训行业产品标准、构建培训共享生态。深圳师出名门教育科技有限公司(简称“师出名门”)是一家产品研发驱动的
培训咨询产品运营商,也是业界良好的版权学习产品的创新孵化基地。师出名门是
由国内良好的培训业第三方服务平台——华师经纪联合国内权威的行业媒体平
台——《培训》杂志战略合作的项目,基于双方强大的师资、培训产品和渠道资
源,率先开启版权培训产品的内容生产与商业运营。致力于引领培训行业风向、建
立培训行业产品标准、构建培训共享生态。深圳师出名门教育科技有限公司(简称“师出名门”)是一家产品研发驱动的
培训咨询产品运营商,也是业界良好的版权学习产品的创新孵化基地。师出名门是
由国内良好的培训业第三方服务平台——华师经纪联合国内权威的行业媒体平
台——《培训》杂志战略合作的项目,基于双方强大的师资、培训产品和渠道资
源,率先开启版权培训产品的内容生产与商业运营。致力于引领培训行业风向、建
立培训行业产品标准、构建培训共享生态。深圳师出名门教育科技有限公司(简称“师出名门”)是一家产品研发驱动的
培训咨询产品运营商,也是业界良好的版权学习产品的创新孵化基地。师出名门是
由国内良好的培训业第三方服务平台——华师经纪联合国内权威的行业媒体平
台——《培训》杂志战略合作的项目,基于双方强大的师资、培训产品和渠道资
源,率先开启版权培训产品的内容生产与商业运营。致力于引领培训行业风向、建
立培训行业产品标准、构建培训共享生态。
华师经纪岗位经验内化
白瑛老师 《岗位经验内化》联合研发导师
岗位经验内化项目系列版权课程授权导师
创新思维体系标准教程授权导师
曾任:中国移动集团级培训师
曾任:中国移动管理学院综合管理教研组副组长
资历认证:企业绩效改进师、国家一级企业人力资源管理师
国家二级心理咨询师、美国培训与发展协会(ASTD)会员。
实战经验:03年加入中国移动参与全省内训师培养
04年开始主导多个通信、银行内训师打造咨询项目。
内训场次达1200多场,公开课每年达30多场,受训学员超10万人

-/gjchec/-

http://www.hsxdwh.com

产品推荐