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岗位经验内化与岗位经验萃取的培训差异
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产品描述

 一个出发点:
基于岗位经验内部传承和转化的-企业课程开发及师资培养。
区别于TTT,把员工个人智慧当作组织知识资产去管理。
岗位经验内化与岗位经验萃取的培训差异
Q15:会因为学员的课程本身时长(内容的多少)来区分美化费用么?
不会,统一按照一门课1000元收费。
岗位经验内化与岗位经验萃取的培训差异
 四大成果:
成果1:标准课件包-每个项目可产出20+门关键业务课件,标准为V2.0版本标准课件包,含6大子成果。

成果2:合格培训师-每个项目可产出30+名合格的内部兼职培训师。

成果3:课程开发执行手册-1套可以未来在企业内部复制本项目的手册。

成果4:项目后增值配套-2套课后使用的增值配套资料
岗位经验内化与岗位经验萃取的培训差异
-/gjchec/-

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